
Je m'appelle Didier Delgeniesse, j'ai 55 ans, et voilà plus de 35 ans que je suis indépendant, créateur et gérant d'entreprises. En 38 ans, j'ai développé une dizaine d'entreprises. J’ai aussi participé en tant que conseiller et business développeur à une quarantaine d'activités, de toutes tailles et tout secteur confondu. Le développement commercial et celui de la personne, c'est mon quotidien, ma passion, mon adrénaline. Je suis devenu praticien, consultant-coach en développement, par nature, par conviction.
Agence de Publicité
2 magasins de bougies spectaculaires
Atelier d’imprimerie offset et digitale
Distribution des pianos de cuisson Lacanche
Distributeur officiel des placards sur-mesure Coulidoo
Consultance en marketing, vente et dévelopment
Economie locale basée par la monnaie d’échange RES
Business Developer, Sales Wallonie / Luxembourg
Eco-tourisme. Jardin botanique sauvage de 5 ha
Activité de grossiste et Import
– à grandir mieux et plus vite,
– à réfléchir autrement,
– à optimiser les ventes
– à encrer l’entreprise sur son marché
– à améliorer le management (aussi pour les auto-entrepreneurs)
– à se développer dans un climat serein, prévisionnel et créatif
– à rentabiliser le temps
– à objectiver toute l’approche clients/prospects
– à communiquer plus efficacement
– à aider à la prise de décisions
– à baliser
– à structurer
– à sécuriser
Le Coaching que je pratique est basé sur l’échange, la transmission et la bienveillance. Il est interactif, vivant, basé sur l’échange, la motivation et la recherche de solutions innovantes. Je m’adresse à toutes les catégories d’indépendants, quelle que soit leur taille suivant un programme personnalisé adapté à chaque profil et situation économique.
Je propose 4 formes de coaching : coaching d’affaires, commercial, organisationnel, ainsi que de la formation, basés
sur l’expérience de plus de 35 ans dans la création et la gestion de PME.
Il n’est pas rare que je mixe les différentes approches.
Résultat : 100% de satisfaction
Ce qui revient en boucle dans les commentaires après réunions, c’est que le coaching leur permet :
1. de voir immédiatement beaucoup plus clair
2. de mieux comprendre la situation et les enjeux
3. de pouvoir décider
4. d’agir dans la foulée
5. de se sentir plus serein et donc moins stressé
La vidéo-conférence est un outil formidable et pratique, particulièrement bien adapté au coaching moderne. C’est ce que je propose d’utiliser aujourd’hui comme outil de réunion.
Scanner, Diagnostiquer, Solutionner, Accompagner.
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